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卷首語·工運縱橫談

   社保平衡費率增降與基金收支應設“安全線”/郭振綱

學習貫徹習總書記“4·26”重要講話精神
   勠力同心 砥礪前行
   ——全國工會系統學習貫徹習近平總書記“4·26”重要講話精神/王汝

“兩學一做”在工會
   全國各級工會全面開展“兩學一做”學習教育活動/王汝

全總信息
   中華全國總工會關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見
   中華全國總工會要求做好困難職工解困脫困建檔立卡工作

本刊特別關注
   徐州工會創建幸福企業的實踐與啟示/趙健杰

封面故事
   以“鑄劍精神”詮釋大國工匠的內涵
   ——齊魯石化公司能工巧匠們的精彩故事/ 周陽春

主席論壇
   深入學習貫徹習總書記“4·26”重要講話精神
   為“南通制造”向“南通創造”轉型貢獻智慧力量/葛玉琴

專欄·言論
   有感于“老板挺住!”/董柏云
   管理要講“理”/陸建平

專欄·以案說法
   用人單位拖延不簽勞動合同，勞動者該如何維權？/劉業林

調查研究
   愿做新市民 融入卻很難
   ——云南省曲靖市新生代農民工生存現狀分析/岳光榮
   強化“五力”：探索產業工會改革著力點/鄒廣子
   精準幫扶為創業者提供優質服務 /韋潔 苗建軍

經驗交流
   山東：工資集體協商“組合拳”獲職工普遍認同/孫健
   廣元工會大力推進基層組織建設 /張豪
   宜興工會化解勞資糾紛善創新有辦法/周亞定 曹志偉 黃偉群
   智慧工會”服務平臺彰顯社區工會作為/嚴正

新情況 新舉措
   滇渝兩地工會簽訂《農民工維權合作協議書》
   重慶市總工會建立工會系統欠薪報告制度
   衢州“金藍領”與企業結對解難題
   濱�？h實行工會經審責任終身負責制
   玉田縣：職工培訓納入專項集體合同
   河南聯通“總經理在線”暢通職企溝通渠道
   海安縣總工會“四個結合”探索審計工作新模式

黨政與工會
   蘇州市勞動競賽瞄準“建功十三五 爭當排頭兵”
   鄭州市城鄉低保標準再上調
   邢臺：示范性“職工創新工作室”助推創新實踐
   如皋經開區：政法干警普法宣講下基層
   洞口縣委、縣總工會聯手解決基層工會主席缺位問題

地方工運動態
   湖南工會三舉措調解勞動爭議
   云南工會加大“六有”工會建設推進力度
   新疆：非公企業職代會規范化建設指導意見出臺
   邯鄲工會啟動職工網上練兵活動
   南充市總工會推行“清單工作法”
   鎮江企業工資集體協商采分類實施方式
   遂寧市建立勞動關系監測點
   新余市工會干部進園區惠職工
   儀征市總工會用“四心”服務勞模
   遵化工會以“世園會”為契機服務經濟發展和職工群眾
   連云港市贛榆區船員工會給海上流動會員一個溫馨之家
   青島市城陽區成立快遞物流行業工會聯合會

產業工運動態
   青島市城陽區成立快遞物流行業工會聯合會
   石嘴山市教育工會舉辦“勞模精神進校園”報告會
   興化工會助力印刷業開展工資集體協商簽訂集體合同

基層工運動態
   新鋼公司“曬獎章講故事”傳播“好聲音”
   鄭州人民醫院為非在編護士“轉正”
   同煤晉華宮礦“三室一站”服務職工
   宣鋼檢修公司工會創建“零事故班組”
   邢鋼煉鐵廠工會多項活動化解矛盾凝聚職工