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卷首語·工運縱橫談
本刊特稿
樹立互聯網意識 加強工會新媒體建設
——以寧波市海曙區總工會創建“海曙職工之家＋”微信平臺為例/趙健杰
本刊特別報道
為困難職工子女圓上學夢
——全國各級工會開展金秋助學活動綜述/王汝
封面故事
八零后的“高壓”人生
——齊魯石化高壓聚乙烯車間主任馮勇的技術革新路/張詠梅
主席論壇
堅持“四化”理念 讓職工成為工會工作主角/ 陳莉萍
專欄·言論
患癌女教師被開除事件給我們提出了什么？/王軍
讓農民工掌握技能融入城市才是大問題/馮勝清
專欄·以案說法
在同一單位連續工作滿十年，勞動者有權要求簽訂無固定期限合同嗎？/劉業林
調查研究
對一起勞動爭議糾紛案的法律價值評析/鐘言
小微企業工會工作面臨的問題與對策/徐志良
高校二級教代會制度建設的思考/劉利娟
協商民主與公民參與的多維審視/馬黎
探索加強煤炭企業思想政治工作有效途徑/崔增強
經驗交流
健機制 搭平臺 強基礎
——四川省成都市總工會創新培訓機制，提升干部干事能力
當好供給側結構性改革的“穩壓器”
——江蘇省高郵市經濟開發區總工會服務供給側結構性改革的做法/張國慶
推進工資集體協商 構建和諧勞動關系
——江蘇省靖江市推進工資集體協商紀實/楊鈞 秦潔 朱惠
工會跟著項目走 作用發揮在一線
——江蘇省南通市通州區總工會打造建筑行業項目工會紀實/王君東 顧雪松
開灤集團工會創新載體培育“企業工匠”/趙春長
新情況 新舉措
四川省總工會嚴格經費和資產管理 建立提醒談話制度
揚州市啟動職工創新資助行動
寧波市總工會搭建醫企合作平臺 幫助工傷職工快速救治
鎮江市總工會啟動“當百日工會主席”活動試點
鹽城市大豐區總工會建立集體協商預報、監督、評估機制
慈溪市總工會首創基層工會經費績效審計辦法
濱�？h建立工匠創新工作室
黨政與工會
江蘇省深入開展職業健康關愛行動
蘇州市政府出臺“建功十三五爭當排頭兵”競賽活動意見
大連市創新企業安全生產監督新機制
西平縣多部門共同做好供給側改革勞動關系矛盾調處工作
青銅峽市構建三大體系 把好和諧勞動關系“方向盤”
地方工運動態
河北省各級工會動員職工投身“抗洪救災、重建家園”工作
南京市總工會開展“陽光就業”援助活動
揚州市總工會：住院醫療互助和特殊困難救助同時發力
邯鄲市表彰勞動模范和先進集體
泰興市總工會出臺《工會經費收繳管理辦法》
威海市總工會整合資源推出特色服務
大興安嶺地區總工會打響林業職工脫貧攻堅戰
煙臺市總工會搭建平臺打造一流工匠
靖江市總工會拍攝工匠紀實微電影
新樂市總工會以“四個著力點”推進企業文化建設
德興市總工會讓服務直達“最后一公里”
產業工運動態
鄭州市教科文衛體工會評出首屆“能工巧匠”
邵陽市首份餐飲行業工資集體協議出爐
沛縣啟動銀行業工匠技能選拔賽
呂梁市成立護理行業工會聯合會并舉行行業技能大賽
連云港市贛榆區船員工會打造“海上先鋒號”升級版
基層工運動態
富士康鄭州科技園工會創新服務職工模式
山西建工集團工會建設“智慧工地”
中鐵二局四公司將職工民主管理納入項目考核
江西新鋼公司工會賦予兼職工會干部更多“話語權”
太重集團工會“四三三”工作法真心誠意服務職工
中鐵四局建筑公司首評“杰出工程師”
象山縣首家農家客棧行業聯合工會成立
