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卷首語·工運縱橫談

   讓兼職工會副主席有為善為/郭振綱

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神·筆談
   以黨的十八屆六中全會精神為指導開創工會工作新局面/趙新中

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神·動態
   團結一心 不忘初心 繼續前進
   ——全國工會系統學習貫徹黨的十八屆六中全會重要精神（二）/王汝

本刊特別報道
   工會學校：貼合職工所需，精準服務職工/王君東

封面故事
   此情只為職工賦
   ——記山東新華醫藥集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列/辛學福 葛紅普

主席論壇
   關于職工帶薪年休假的一些思考/額爾敦巴雅爾
   鑄牢工會平臺　弘揚“工匠精神”/成寶華

專欄·言論
   去身份限制與工會改革的路徑選擇/董柏云

專欄·以案說法
   非全日制用工，究竟誰說了算？/劉業林

調查研究
   提高職工素質 服務寧夏經濟社會發展
   經審是保證工會工作健康運行的基礎/唐艷霞
   新形勢下工人文化宮發展角色定位/姜康
   “新生代”農民工文化技能狀況分析/徐志良

經驗交流
   贛州市：推進園區工會工作 增強工會凝聚力/謝富兵 龍新才
   助推行業改革　維護“的哥”權益
   ——北京市交通運輸工會深入調研、維護職工權益的實踐/張杰 黃莎
   創新載體　助推縣域經濟轉型升級
   ——河北省蠡縣總工會加強勞模創新工作室建設的經驗/楊大衛
   推行班組長質量責任制 促進終端責任落實/董世峙

新情況 新舉措
   重慶市總工會打造網上服務新模式
   煙臺：探索建立“六種模式”打造民主管理升級版
   儀征市總工會“微心愿”活動見真情
   靖江市以“創業券”等措施吸引高級人才
   鹽城市大豐區總工會開展新社會組織集中建會行動
   泰順縣總工會成立社會工作室

黨政與工會
   山西省八部門就去產能職工安置工作出臺實施意見
   福建省加強政府與工會聯席會議制度建設
   內江市委在縣（區）換屆中堅持由常委擔任工會主席
   銀川市長白尚成：從財力、物力、人力等方面支持工會工作
   蘇州市開展“蘇州時代工匠”全城尋訪活動
   蕪湖市委出臺意見加強和改進群團工作
   德興市開展降低企業成本優化發展環境專項行動

地方工運動態
   內蒙古各級工會推進集體協商讓職工有更多獲得感
   廣元市工會開展創業帶動就業補助資金發放活動
   大連市總工會“農民工夜�！绷鲃诱n堂走進141家企業
   固原市總工會從四方面深化工資集體協商
   韓城市“六個精準”確保扶貧工作有成效
   棲霞市工會推進要約行動　1200余家企業工資集體協商全覆蓋
   成都市青白江區總工會打造黨群服務中心示范點
   泰安市泰山區總工會對癥下藥破解工會干部本領恐慌
   洞口縣總工會結對幫扶困難農民工脫貧

產業工運動態
   河南省國防郵電工會評選“河南軍工大工匠”
   云南省中醫藥傳統技能大賽收官

基層工運動態
   中國石化揚州石油公司工會參與安全水平量化評估
   中鐵二局四公司把職工滿意度作為評判領導的重要方面
   邯鄲礦業集團云駕嶺煤礦送溫暖年末加溫
   南鄭縣供銷社落實職代會決議實行工會一票否決
   江蘇農墾黃海農場工會“三個面對面”問需于民
   壽張集鎮總工會“1+4”農民工創業培訓惠澤百姓
   長春市西裝有限責任公司工會傾力滿足職工精神文化需求