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卷首語/工運縱橫談
高溫保護 ，是“福利”更是權利/瑞聞
本刊特稿
讓共產黨員的名字在工 會的崗位上閃光/郭穩才 成寶華 楊波 黃云鵬 牛雨 陳惠芬
本刊特別報道
建立“協商溝通”機制 打造民主管理升級版/王汝
讓“橋梁”更寬、“紐帶”更緊
——浙江省平湖市總工會實行清單制全面推進工會改革/徐志良
封面故事
從農民工中走出的“礦 山驕子”
——記全國勞動模范、冀中能源邯礦集團云駕嶺礦采煤副礦長王元良 /王艷賓 馬立強 馮建業
主席論壇
堅持黨建帶工建 激發車 間工會活力 /齊貴強
專欄/言論
“網紅書 記”緣何會“紅”/董柏云
建章立制要多聽聽職工意見/楊濤
專欄/以案說法
勞動者追索未 簽勞動合同的雙倍工資有時效限制嗎？ /劉業林
調查研究
城鎮化建設中農民工轉 移就業的分析與對策/童穎
教科文衛體系統非在編職工隊伍狀況及對策研究
推行區域職代會制度的實踐與思考
經驗交流
打造鄉鎮行業工資集體 協商新格局
打造“163”工資集體協商工作品牌/徐西力
用職工喜聞樂見的形式傳播正能量/滕劍明
依托四大模 式培養高素質產業工人/周士龍
創新勞動競賽新模式 打造新型職工隊伍
——冀中能源峰峰集團工會創新“136”勞動競賽的經驗
新情況新舉措
陜西省總 工會引入計劃單列概念改革創新組織領導體系
揚州市總工會試行非公企業“六 有”示范工會主席工作補貼
興化市總工會出臺扶持職工創業就業實施辦法
灌南縣總工會以三種方式、三個結合升華約談企業主制度
濱�？h選聘精準扶貧指導員
黨政與工會
重慶市總工會堅持“黨 建帶工建”推進新領域工會建設
江西省出臺新規：女職工享受更多權益和保障
鹽城市總工會助推黨政將關愛民生列入年度實事
洞口 縣通過SYB創業培訓班促困難職工脫困
高郵市出臺“黨建帶工建集中行動”實施 方案
大連市沙河口區總工會推行 “黨建+工會工作”模式
南豐縣政府與縣總工會聯席會議要求：政府各部門要重視和支持工會工作
地方工運動態
福建省總 工會部署今夏職工防暑降溫工作
鄭州市總工會推動職工收入分配工作取得成效
哈爾濱市總工會創建規模以上非公企業職代會標準化示范點
蘇州市總工會推進基層走訪調研工作
大同市總工會 2017年職工學歷提升工作全面啟動
邯鄲市總工會籌措1000萬元投入創業就業扶 持專項行動
寧波市總工會建立“四全一站式”服務模式
長治市工會：“1256目標”助力脫貧攻堅戰
駐馬店市 總工會以“一函兩書”制助力職代會再上臺階
德興市總工會開展“三家”行動
臨汾市總工會公開選任兼掛職副主席
青銅峽市總工會 推行“三示”制度細化勞動保護工作
連云港市贛榆區總工會強化工作品牌建設
煙臺市牟平區工會推進停產企業待崗職工就業
產業工運動態
衢州33家�；菲髽I員 工有了自己的“家”
鄂州市華 容區教育局開展述“會”活動
基層工運動態
中鐵二局四公司工會積 極做好防暑降溫工作
唐鋼公司工會推出“四道套餐”保障職工崗位安全
鞍信攀枝花自動化公司民主管理實現“雙通道、雙問績、雙關愛”
呼和浩特鐵路局工會文體工作重心下移
中原公司油田 開展“與愛同行”員工關愛活動
宣鋼檢修公司工會邀請職工“隨手拍”安全隱 患
董礦分公司工會開展“工傷現身說法”撞響安全警鐘
信息短波
